秋招笔试到底有多狠？
大嘎晚上好！
暑假才刚来不久，还没从假期的喜悦中缓过神来，就有厂已经开启了秋招....
而点进去看，一般秋招流程有网申——笔试——面试——offer。
这不就有些小伙伴来问了：秋招关卡——笔试，到底该怎么准备？？
菌菌就上线给大家科普了一波~
笔试是什么？
秋招是应届生找工作的机会，而想要拿到秋招offer，一般程序都需经过网申——笔试——面试——offer这几个阶段。
在秋招中，投递简历的求职者基数大，为节约面试成本，每一个环节，都有可能存在筛人可能性。笔试也不例外。往年很多同学都对笔试恨的咬牙切齿 ↓
因此而丧失面试机会的也不在少数。。。
那么，把人折磨得半死不活的笔试，到底怎么考呢？
一般来说，笔试是限时的，约为60-120分钟，现在的企业很多都采取线上笔试。菌菌在这里给大家准备了常见的笔试题型及准备方法~
01
性格测试
很多企业会对求职者进行性格测试，主要是通过较专业的测试方法来测出你的价值倾向和职业倾向，进而判断你与公司企业文化的匹配度。
常见的性格测试类型有2种：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试：
性格测试这种题目一般没有对错之分，只要你别用反人类反社会的思想去答题，沉着应对就OK。
菌菌在这给大家提两点：
1.题目之间所选的答案不要矛盾。上一个体现自己抗压能力强，下一个就说自己反对997。HR：↓
2.可以自行了解一下公司的企业文化，避免选答案的时候踩雷。降低在这一轮因为性格特征不符合公司文化而被筛的风险，尽量选择与公司文化靠近的选项~
02
网测
在我们网申的时候，虽然一般来说在线填写完信息之后就ok，但是还是有部分企业（比如外企），在提交信息之前增加了网测的流程，要求我们在规定时间内完成网测之后才能提交。
从某种意义上来说，这也算是笔试的一种（毕竟有些会筛人）。
典型的有宝洁。宝洁的网测内容一般分为3部分：职场模拟情景测试、领导力驱动测试和游戏化测试。测试形式主要包括以下三个方面：digital challenge +switch challenge +记忆游戏。
这三部分会有时间限制，在规定时间内答题的数量越多准确率越高通过的几率也就越高。给大家举个例子：
这是switch challenge的一道题目，限时7分钟，四个图形按照管道的数字改变顺序，比如中间管道数字为1234，那下方图形应保持不变。难度会逐渐提高，在有限时间做对的题目越多越好。
有个词叫：熟能生巧。网测其实难度系数一般般，我们可以针对不同的题型多练习，把答题速度提上去了就OK。
03
行测题
行测题主要是考察我们的一些逻辑思维能力和观察分析能力。题型一般有：判断推理、资料分析、言语理解与表达、数量关系、常识等等。
由于行测题在大部分企业的笔试当中都会出现，所以菌菌在这里给大家详细展开讲讲每种题型有什么可以准备的tips~
01
图形推理题
图形推理题，是行测题中出现频率最高、挑战难度较大的提醒，又名逻辑推理题。
往年它在各大企业中出现的频率，大家自行感受一下：
普华永道笔试：性格测试、书面英语、逻辑推理、语言推理、数字推理；
德勤笔试：数字推理、语言推理、逻辑推理、性格测试、英文写作；
毕马威笔试：情景判断问卷、逻辑推理、语言推理、数字推理；
京东笔试：言语理解、数量关系、推理判断、专业知识、英语；
腾讯笔试：行测题、互联网相关的论述题；
国有五大行：英语、行测、专业知识、公共基础知识、性格测评
……
综上，小菌愿称之为：必考题型。
为什么企业要“必考”呢？
因为
它 真的 挺 难 的。
题目变幻莫测、形状五花八门，先来一道题感受一下：
解析：
考察知识点：图形的对称性。
B、C、D、I、E都是关于横轴对称的图形，选项里只有H同类。
既然是图形推理题，我们就要最后考虑找寻字母间的逻辑关系，如果一开始就被B、C、D这三个连续的字母所迷惑，就很难跳出字母顺序的坑了。
小菌在这里给大家总结一下，一般而言，图形推理常考对称性、元素数量及变化、旋转、面数/角数、相邻关系/空间重构等...
然而，不管它要考你什么，你都要注意一个点：图形推理题重在观察图形本身。可千万别被其他因素给干扰了哦~
当然，大家也别过于害怕，对付这种题目，主要是多多刷题，培养一定的做题的感觉。做题目的时候，冷静冷静再冷静，然后分析、找相同点。
02
言语理解题
言语理解题相对图形推理题会较容易一点（毕竟都是高考考过语文过来的）这类题型主要就是考察我们的理解能力啦，高考语文试卷的阅读理解题，你会吧？？
举个例子：
（别告诉我你不会做）
大家做这种题的时候主要是根据题目前后语境去分析、推断就好啦（悄咪咪说：第一感觉还挺重要！犹犹豫豫的时候不如相信自己的第一感觉！）
03
数字推理题
来来来，先上点题感受一下：
这类题型一般是需要我们通过题目已知数字，从多个角度去分析他们之间的关系：等差、等比、质数、分数……（sos瞬间回到了被高考数学支配的恐惧）
比如哈，这道题，按照20-16=4、20-15=5的方法计算得到4、5、6、（）、10，我们发现相邻两数的差应该为1、1、2、2、所以是C。所以，当数字一眼看过去无规律可寻，可以先分组试试，看能否找到规律。
这种题型会偏向于考察你的逻辑能力和细心度啦，还是老方法：多刷题，培养题感！
04
数学运算题
数学运算...（对本文科狗是真的很不友好了）
一般就是考察基础的运算能力啦...什么数列运算、排列组合、应用题....
反正就是要拿出草稿纸来算一会儿的那种（菌菌一般直接连蒙带猜点到哪个就是哪个的bushi）
例题：
考察点：等差数列求和
公式：
忘了公式不要紧，可以先算出a1+a24，再用首尾相加的算法，也可以得出答案：a24=106。
（_(¦3」∠)_晕）
不过幸好这种题型占比较少，分值低，大家有空的话也是多刷题，记一些公式就差不多了~
03
专业题
ok讲完了需要唰唰唰的行测题，咱们来讲讲笔试另一种高大上的题型——【专业题】
专业题考察啥呢？
一般是考察行业知识、企业背景、岗位知识。
这就需要我们对应聘行业、应聘公司、应聘岗位有一定的了解，要有基本的职业能力，是需要平时多积累的。
可以通过琐碎时间看看新闻，了解行业动向和市场动态。多逛逛论坛和相关交流平台，不断积累行业知识；
至于公司背景，可以通过公司的官网官微之类的渠道去了解公司的产品、业务、文化等等；
当然啦，最基础的就是你所申请的岗位所必需的专业知识和操作技能啦，可以多看看专业书籍和刷题目来提高~
05
主观题
这类题型的话，不是所有企业都会考。但是一旦出现，也挺让人头疼的：
如何用0.01元买到一瓶可乐？
请详细说明微信红包的收发流程。
如何给60岁的老人推广无人机？
你印象最深刻的营销活动是哪一个？
你对运营岗位和产品岗位的认识是什么？
。。。。
omg这既要有行业知识，又涉及到时事热点。这不得要求我们样样精通？
不过也不必过于慌张！
在应对主观题的时候，我们首先要先搞清楚问题背后的意图，然后再有条理地给出自己的回答。
比如问“你最感兴趣的营销活动是什么？”，如果你只是回答一个营销活动就over的话，那这题得分也基本over了。
可以多方面呈现在此次活动中的思考：活动跟品牌市场定位是否符合？能否带给消费者新鲜感以及消费欲望？活动影响力？等等....
看？是不是瞬间丰满了不少？
好啦，今天先给大家科普到这。多说无益，最有效的方法就是现在赶紧动手准备起来！可以去牛客网看看笔试题~多刷题保持题感~秋招冲鸭！
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